{"id":1282,"date":"2026-07-14T22:27:22","date_gmt":"2026-07-14T22:27:22","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.thhs.care\/?page_id=1282"},"modified":"2026-08-03T23:10:53","modified_gmt":"2026-08-03T23:10:53","slug":"nondiscrimination-grievance-procedure","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/staging.thhs.care\/es\/nondiscrimination-grievance-procedure\/","title":{"rendered":"Nondiscrimination Grievance Procedure"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1282\" class=\"elementor elementor-1282\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40f0d0a e-con e-atomic-element e-flexbox-base e-a3bb1b2\" data-id=\"40f0d0a\" data-element_type=\"e-flexbox\" data-e-type=\"e-flexbox\" data-interaction-id=\"40f0d0a\">\n    \t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b708b0 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"2b708b0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" 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=========================================================\r\nGOOGLE FONTS\r\n========================================================= -->\r\n\r\n<link rel=\"preconnect\"\r\n      href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\">\r\n\r\n<link rel=\"preconnect\"\r\n      href=\"https:\/\/fonts.gstatic.com\"\r\n      crossorigin>\r\n\r\n<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Special+Elite&family=Playfair+Display:ital,wght@0,600;0,700;1,600&family=Courier+Prime:wght@400;700&display=swap\"\r\n      rel=\"stylesheet\">\r\n\r\n\r\n<style>\r\n\r\n\r\n\/* =========================================================\r\nPAGE WRAPPER\r\n========================================================= *\/\r\n\r\n\r\n#thhs-grievance{\r\n\r\n\r\n  \/* =========================\r\n     THHS COLOR SYSTEM\r\n  ========================== *\/\r\n\r\n\r\n  --cream:#FAF6F0;\r\n\r\n  --paper:#FFFDF8;\r\n\r\n  --navy:#1A2B4A;\r\n\r\n  --ink:#2A2118;\r\n\r\n  --sage:#7A9275;\r\n\r\n  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=========================================================\r\nEFFECTIVE DATE\r\n========================================================= *\/\r\n\r\n\r\n#thhs-grievance .updated{\r\n\r\n  border-top:\r\n\r\n  1px solid\r\n\r\n  var(--rule);\r\n\r\n  color:\r\n\r\n  var(--muted);\r\n\r\n  font-size:.82rem;\r\n\r\n  margin-bottom:40px;\r\n\r\n  padding-top:17px;\r\n\r\n}\r\n\r\n\r\n\r\n\/* =========================================================\r\nEDITORIAL OPENING\r\n========================================================= *\/\r\n\r\n\r\n#thhs-grievance .opening{\r\n\r\n  background:\r\n\r\n  linear-gradient(\r\n\r\n  135deg,\r\n\r\n  #FFFDF8,\r\n\r\n  #F7EFE2\r\n\r\n  );\r\n\r\n  border:\r\n\r\n  1px solid\r\n\r\n  var(--rule);\r\n\r\n  border-left:\r\n\r\n  5px solid\r\n\r\n  var(--sage);\r\n\r\n  border-radius:10px;\r\n\r\n  box-shadow:\r\n\r\n  0\r\n\r\n  15px\r\n\r\n  34px\r\n\r\n  rgba(\r\n\r\n  45,\r\n\r\n  30,\r\n\r\n  15,\r\n\r\n  .065\r\n\r\n  );\r\n\r\n  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FOOTER\r\n========================================================= *\/\r\n\r\n\r\n#thhs-grievance .page-footer{\r\n\r\n  border-top:\r\n\r\n  1px solid\r\n\r\n  var(--rule);\r\n\r\n  color:\r\n\r\n  var(--muted);\r\n\r\n  font-size:.78rem;\r\n\r\n  margin-top:49px;\r\n\r\n  padding-top:19px;\r\n\r\n}\r\n\r\n\r\n\r\n\/* =========================================================\r\nMOBILE\r\n========================================================= *\/\r\n\r\n\r\n@media(max-width:820px){\r\n\r\n\r\n#thhs-grievance .file-grid{\r\n\r\n  grid-template-columns:1fr;\r\n\r\n}\r\n\r\n\r\n}\r\n\r\n\r\n@media(max-width:760px){\r\n\r\n\r\n#thhs-grievance{\r\n\r\n  padding:\r\n\r\n  40px\r\n\r\n  17px\r\n\r\n  68px;\r\n\r\n}\r\n\r\n\r\n#thhs-grievance .hero{\r\n\r\n  grid-template-columns:1fr;\r\n\r\n  gap:31px;\r\n\r\n}\r\n\r\n\r\n#thhs-grievance .hero-symbol{\r\n\r\n  height:140px;\r\n\r\n  justify-self:start;\r\n\r\n  width:140px;\r\n\r\n}\r\n\r\n\r\n#thhs-grievance .hero-symbol::before{\r\n\r\n 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documentar y presentar una queja de no discriminaci\u00f3n y su derivaci\u00f3n a la agencia responsable de su revisi\u00f3n, no como la entidad que resuelve las quejas de derechos civiles. Confirme con el equipo directivo de cumplimiento y el asesor legal: la aplicabilidad de la Secci\u00f3n 1557, el umbral de empleados que determina si se requiere un procedimiento interno de quejas y un Coordinador designado, y, si THHS debe revisar las quejas internamente, c\u00f3mo se refleja esa obligaci\u00f3n aqu\u00ed. Confirme la designaci\u00f3n final del Coordinador, los requisitos de retenci\u00f3n de registros y cualquier obligaci\u00f3n espec\u00edfica del servicio o de quejas de DDD. El contacto legal es legal@thhs.care \/ 908-444-6164; las solicitudes rutinarias de int\u00e9rprete y formato accesible utilizan languageaccess@thhs.care \/ 848-316-8540. Elimine este banner solo despu\u00e9s de su aprobaci\u00f3n.\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\nHERO\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<header class=\"hero\">\r\n\r\n\r\n<div>\r\n\r\n\r\n<p class=\"eyebrow\">\r\n\r\nPreocupaciones sobre los derechos civiles en THHS\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n<h1>\r\n\r\n<span class=\"hero-line\">Hablar alto<\/span>\r\n<span class=\"hero-line\">deber\u00eda sentirse<\/span>\r\n<span class=\"hero-line hero-accent\">seguro.<\/span>\r\n\r\n<\/h1>\r\n\r\n\r\n<p class=\"legal-label\">\r\n\r\nNo discriminaci\u00f3n de THHS\r\n<br>\r\nProcedimiento de reclamaci\u00f3n\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n<p class=\"hero-copy\">\r\n\r\nUsted tiene derecho a expresar su inquietud sobre derechos civiles, solicitar ayuda o presentar una queja sin temor a represalias. Esta p\u00e1gina explica c\u00f3mo THHS le ayuda a expresar su inquietud por escrito, documentarla y presentarla ante las personas o agencias que pueden revisarla y abordarla, ya sea que se trate de discriminaci\u00f3n, acceso ling\u00fc\u00edstico, acceso para personas con discapacidad, comunicaci\u00f3n efectiva, una adaptaci\u00f3n razonable o represalias.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"hero-bell\">\r\n\r\n<img\r\nsrc=\"https:\/\/staging.thhs.care\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/thhs-antique-bell-grievance-procedure-image-removebg.png\"\r\nalt=\"Antique brass hand bell representing speaking up and being heard\">\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<\/header>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\nDATE\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<p class=\"updated\">\r\n\r\n\u00daltima actualizaci\u00f3n: <strong>19 de mayo de 2026<\/strong>\r\n&nbsp; \u00b7  Eficaz: <strong>19 de mayo de 2026<\/strong>\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\nEDITORIAL OPENING\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<section class=\"opening\">\r\n\r\n<p>\r\n\r\n\u201cLas preocupaciones deben ser escuchadas con respeto, plasmadas por escrito con claridad y llevadas al lugar adecuado. Expresar una opini\u00f3n nunca debe convertirse en un obst\u00e1culo m\u00e1s.\u201d\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n<\/section>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\nTABLE OF CONTENTS\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<nav class=\"toc\" aria-label=\"Secciones de asistencia para quejas por no discriminaci\u00f3n\">\r\n\r\n<p class=\"toc-title\">En esta p\u00e1gina<\/p>\r\n\r\n<ol>\r\n\r\n<li><a href=\"#purpose\">Para qu\u00e9 sirve esta p\u00e1gina<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#who-can-file\">\u00bfQui\u00e9n puede plantear una inquietud?<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#what-can-be-reported\">Lo que puedes denunciar<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#how-to-file\">C\u00f3mo comunicar una inquietud al THHS<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#information\">Informaci\u00f3n que nos ayuda a brindarle asistencia.<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#assistance\">C\u00f3mo THHS le ayuda a presentar su solicitud<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#review-process\">\u00bfQu\u00e9 sucede despu\u00e9s de que nos lo cuentes?<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#timelines\">Nuestros objetivos de respuesta<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#resolution\">Qu\u00e9 puede hacer THHS para ayudar<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#appeal\">Si quieres ir m\u00e1s all\u00e1<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#privacy\">Privacidad y registros<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#retaliation\">Protecci\u00f3n contra represalias<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#external\">Donde se revisan las quejas sobre derechos civiles<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#contact\">Contacto de THHS para obtener ayuda<\/a><\/li>\r\n\r\n<\/ol>\r\n\r\n<\/nav>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\n1. PURPOSE\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"purpose\" class=\"first-heading\">1. Para qu\u00e9 sirve esta p\u00e1gina<\/h2>\r\n\r\n\r\n<p>\r\n\r\nTender Hand Healthcare Services LLC (\u201cTHHS\u201d, \u201cTender Hand\u201d, \u201cnosotros\u201d o \u201cnuestro\u201d) se compromete a proporcionar servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica, atenci\u00f3n domiciliaria, servicios comunitarios y servicios para personas con discapacidades del desarrollo de una manera respetuosa, inclusiva, accesible y no discriminatoria.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n<p>\r\n\r\nSi algo sale mal, queremos que sea f\u00e1cil comunicarlo. Esta p\u00e1gina explica c\u00f3mo THHS <strong>te ayuda a recaudar, documentar y presentar<\/strong> Una inquietud, y c\u00f3mo la conectamos con la persona, el departamento o la agencia gubernamental responsable de revisarla. Nuestra funci\u00f3n es brindar asistencia y canalizar su inquietud al lugar adecuado, no juzgar una queja por violaci\u00f3n de derechos civiles.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n<div class=\"purpose-panel\">\r\n\r\n<h3>Preocupaciones que podemos ayudarle a presentar<\/h3>\r\n\r\n<ul>\r\n\r\n<li>Discriminaci\u00f3n.<\/li>\r\n<li>Trato desigual o exclusi\u00f3n.<\/li>\r\n<li>Barreras de acceso ling\u00fc\u00edstico o no recibir la asistencia ling\u00fc\u00edstica necesaria.<\/li>\r\n<li>Barreras de acceso para personas con discapacidad.<\/li>\r\n<li>Preocupaciones sobre la comunicaci\u00f3n efectiva.<\/li>\r\n<li>Denegaci\u00f3n de una ayuda o servicio auxiliar.<\/li>\r\n<li>Denegaci\u00f3n de una modificaci\u00f3n razonable solicitada.<\/li>\r\n<li>Represalias por pedir ayuda o ejercer un derecho protegido.<\/li>\r\n<li>Otras preocupaciones relacionadas con el acceso o la protecci\u00f3n de los derechos civiles.<\/li>\r\n\r\n<\/ul>\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<p>\r\n\r\nEsta p\u00e1gina no reemplaza los informes de emergencia, los informes de abuso o negligencia, los procedimientos de quejas cl\u00ednicas, las quejas de privacidad de HIPAA, las quejas laborales, los procedimientos de incidentes de DDD ni ning\u00fan otro proceso exigido por ley. Cuando la ley exige que THHS revise una inquietud internamente, lo haremos o coordinaremos dicha revisi\u00f3n; en muchos casos, nuestra funci\u00f3n es simplemente ayudarle a documentar la inquietud y presentarla ante la agencia responsable de su revisi\u00f3n. Si una inquietud corresponde a otra instancia, le ayudaremos a encontrarla.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\n2. WHO CAN RAISE A CONCERN\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"who-can-file\">2. \u00bfQui\u00e9n puede plantear una inquietud?<\/h2>\r\n\r\n\r\n<p>Una preocupaci\u00f3n puede surgir por:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\r\n<li>Un paciente actual o potencial.<\/li>\r\n<li>Un participante actual o potencial del programa DDD.<\/li>\r\n<li>Un tutor, padre, representante personal, representante autorizado o defensor.<\/li>\r\n<li>Un familiar o persona de apoyo, cuando est\u00e9 autorizado o sea apropiado.<\/li>\r\n<li>Solicitante de los servicios de THHS.<\/li>\r\n<li>Un visitante o miembro del p\u00fablico.<\/li>\r\n<li>Un empleado, solicitante de empleo, contratista, cuidador o voluntario, cuando la inquietud se enmarca dentro de este proceso.<\/li>\r\n<li>Otra persona que act\u00fae con la autoridad apropiada en nombre de una persona afectada.<\/li>\r\n\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>\r\n\r\nPuede solicitarnos que mantengamos su identidad confidencial en la medida de lo razonablemente posible. Tambi\u00e9n puede presentar una queja de forma an\u00f3nima, aunque la informaci\u00f3n limitada puede afectar la exhaustividad con la que podamos revisarla o responderla, ya sea nosotros o una agencia externa.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\n3. WHAT YOU CAN REPORT\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"what-can-be-reported\">3. Qu\u00e9 puedes denunciar<\/h2>\r\n\r\n\r\n<div class=\"concern-grid\">\r\n\r\n\r\n<article class=\"concern-card\">\r\n<p class=\"concern-number\">PREOCUPACI\u00d3N 01<\/p>\r\n<h3>Discriminaci\u00f3n<\/h3>\r\n<p>Ser excluido, recibir un trato menos favorable, que se le niegue el acceso, ser acosado o sometido a un trato desigual debido a una caracter\u00edstica protegida.<\/p>\r\n<\/article>\r\n\r\n\r\n<article class=\"concern-card\">\r\n<p class=\"concern-number\">PREOCUPACI\u00d3N 02<\/p>\r\n<h3>Acceso al idioma<\/h3>\r\n<p>Dificultad para obtener asistencia ling\u00fc\u00edstica cualificada, comprender informaci\u00f3n importante o participar de forma significativa debido a un dominio limitado del ingl\u00e9s u otra barrera ling\u00fc\u00edstica.<\/p>\r\n<\/article>\r\n\r\n\r\n<article class=\"concern-card\">\r\n<p class=\"concern-number\">PREOCUPACI\u00d3N 03<\/p>\r\n<h3>Acceso para personas con discapacidad<\/h3>\r\n<p>Una barrera f\u00edsica, de comunicaci\u00f3n, digital, normativa, de servicio o de participaci\u00f3n que pueda impedir el acceso equitativo a una persona con discapacidad.<\/p>\r\n<\/article>\r\n\r\n\r\n<article class=\"concern-card\">\r\n<p class=\"concern-number\">PREOCUPACI\u00d3N 04<\/p>\r\n<h3>Comunicaci\u00f3n eficaz<\/h3>\r\n<p>Una cuesti\u00f3n relacionada con int\u00e9rpretes, ayudas t\u00e9cnicas, formatos accesibles, tecnolog\u00eda de la comunicaci\u00f3n u otro tipo de apoyo a la comunicaci\u00f3n.<\/p>\r\n<\/article>\r\n\r\n\r\n<article class=\"concern-card\">\r\n<p class=\"concern-number\">PREOCUPACI\u00d3N 05<\/p>\r\n<h3>Modificaciones razonables<\/h3>\r\n<p>La preocupaci\u00f3n de que una modificaci\u00f3n, adaptaci\u00f3n o cambio razonable solicitado en una pol\u00edtica, pr\u00e1ctica o procedimiento no haya sido considerado adecuadamente.<\/p>\r\n<\/article>\r\n\r\n\r\n<article class=\"concern-card\">\r\n<p class=\"concern-number\">PREOCUPACI\u00d3N 06<\/p>\r\n<h3>Represalias<\/h3>\r\n<p>Amenazas, castigos, intimidaci\u00f3n, interferencia o trato injusto por el hecho de que una persona haya pedido ayuda, denunciado una preocupaci\u00f3n o ejercido un derecho protegido.<\/p>\r\n<\/article>\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\n4. HOW TO TELL THHS\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"how-to-file\">4. C\u00f3mo comunicar una inquietud al THHS<\/h2>\r\n\r\n\r\n<p>\r\n\r\nPuede comunicarse con nosotros por tel\u00e9fono, correo electr\u00f3nico o correo postal. No necesita un lenguaje legal especializado, un formulario de queja formal ni un abogado para contarnos lo sucedido.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n<div class=\"file-grid\">\r\n\r\n\r\n<article class=\"file-card\">\r\n<div class=\"file-icon\">01<\/div>\r\n<h3>Por tel\u00e9fono<\/h3>\r\n<p>Llamar:<br>\r\n<a href=\"tel:+19084446164\">908-444-6164<\/a><\/p>\r\n<p>Pida hablar con el <strong>Contacto de THHS para la no discriminaci\u00f3n y el acceso ling\u00fc\u00edstico.<\/strong><\/p>\r\n<\/article>\r\n\r\n\r\n<article class=\"file-card\">\r\n<div class=\"file-icon\">02<\/div>\r\n<h3>Por correo electr\u00f3nico<\/h3>\r\n<p>Correo electr\u00f3nico:<\/p>\r\n<p><a href=\"mailto:legal@thhs.care?subject=Nondiscrimination%20Concern\">legal@thhs.care<\/a><\/p>\r\n<p>Tema sugerido:<br><strong>Preocupaci\u00f3n por la no discriminaci\u00f3n<\/strong><\/p>\r\n<\/article>\r\n\r\n\r\n<article class=\"file-card\">\r\n<div class=\"file-icon\">03<\/div>\r\n<h3>Por correo<\/h3>\r\n<p>THHS.CARE<br>\r\nNo discriminaci\u00f3n y acceso ling\u00fc\u00edstico<br>\r\nCalle Divisi\u00f3n 50<br>\r\nSuite 501<br>\r\nSomerville, NJ 08876<\/p>\r\n<\/article>\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<p>\r\n\r\nTambi\u00e9n puede comunic\u00e1rselo a cualquier supervisor, administrador, profesional de atenci\u00f3n m\u00e9dica o representante de THHS. Esa persona transmitir\u00e1 su inquietud al contacto adecuado para que podamos ayudarle.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\n5. INFORMATION THAT HELPS\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"information\">5. Informaci\u00f3n que nos ayuda a brindarle asistencia.<\/h2>\r\n\r\n\r\n<p>\r\n\r\nComparte todo lo que te sientas c\u00f3modo compartiendo. Cuanta m\u00e1s informaci\u00f3n tengamos, mejor podremos ayudarte a redactarla y archivarla. Algunos detalles \u00fatiles incluyen:\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\r\n<li>Su nombre.<\/li>\r\n<li>El nombre de la persona afectada, si es diferente al suyo.<\/li>\r\n<li>Su n\u00famero de tel\u00e9fono, correo electr\u00f3nico, direcci\u00f3n postal u otro m\u00e9todo de contacto preferido.<\/li>\r\n<li>Su idioma o m\u00e9todo de comunicaci\u00f3n preferido.<\/li>\r\n<li>Una descripci\u00f3n de lo sucedido.<\/li>\r\n<li>La fecha o fecha aproximada.<\/li>\r\n<li>La ubicaci\u00f3n, el programa, el servicio, el departamento, la p\u00e1gina web, la cita o la actividad en cuesti\u00f3n.<\/li>\r\n<li>Los nombres o cargos de las personas involucradas, si se conocen.<\/li>\r\n<li>El tipo de discriminaci\u00f3n, barrera de acceso, problema ling\u00fc\u00edstico, problema de comunicaci\u00f3n o represalias involucradas.<\/li>\r\n<li>Cualquier adaptaci\u00f3n, asistencia ling\u00fc\u00edstica, ayuda auxiliar, formato accesible o modificaci\u00f3n razonable que usted solicite.<\/li>\r\n<li>Cualquier documento, mensaje, fotograf\u00eda o registro que desee que consideremos o incluyamos.<\/li>\r\n<li>El resultado que esperas.<\/li>\r\n\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>\r\n\r\nLa falta de informaci\u00f3n no impedir\u00e1 que atendamos su consulta. Es posible que nos pongamos en contacto con usted para cualquier cosa que pueda ser de ayuda.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\n6. HOW THHS HELPS YOU FILE\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"assistance\">6. C\u00f3mo THHS le ayuda a presentar su declaraci\u00f3n<\/h2>\r\n\r\n\r\n<section class=\"assistance-panel\">\r\n\r\n<h3>Nuestro trabajo consiste en ayudarte a que tu voz sea escuchada y en hacer llegar tu inquietud al lugar adecuado.<\/h3>\r\n\r\n<p>\r\n\r\nCuando nos comunique una inquietud, podemos ayudarle a prepararla, redactarla y presentarla, incluso a presentarla directamente ante una agencia externa de derechos civiles cuando corresponda. Nunca estar\u00e1 solo con el papeleo.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n<p>Dependiendo de lo que necesites, esa ayuda puede incluir:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\r\n<li>Al escribir una inquietud, nos la comunicas en voz alta.<\/li>\r\n<li>Asistencia ling\u00fc\u00edstica e int\u00e9rprete cualificado.<\/li>\r\n<li>Un servicio auxiliar de ayuda o comunicaci\u00f3n.<\/li>\r\n<li>Informaci\u00f3n en un formato accesible.<\/li>\r\n<li>Explicar este proceso en t\u00e9rminos sencillos.<\/li>\r\n<li>Le ayudamos a completar el formulario de quejas de una agencia externa (por ejemplo, la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Salud y Servicios Humanos o la Divisi\u00f3n de Derechos Civiles de Nueva Jersey).<\/li>\r\n<li>Apoyo razonable para una persona con discapacidad.<\/li>\r\n<li>Con la participaci\u00f3n de un tutor, representante, defensor o persona de apoyo autorizada.<\/li>\r\n\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>\r\n\r\nCuando esta asistencia sea requerida por la ley de derechos civiles, THHS la proporciona o la gestiona de forma gratuita.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n<\/section>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\n7. WHAT HAPPENS AFTER YOU TELL US\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"review-process\">7. \u00bfQu\u00e9 sucede despu\u00e9s de que nos lo cuentes?<\/h2>\r\n\r\n\r\n<p>\r\n\r\nEsto es lo que generalmente puede esperar al presentar una inquietud a THHS. El objetivo en cada paso es brindarle apoyo y canalizar su inquietud al departamento correspondiente.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n<div class=\"steps\">\r\n\r\n\r\n<div class=\"step\">\r\n<div class=\"step-number\">1<\/div>\r\n<div>\r\n<h3>Lo recibimos y lo reconocemos.<\/h3>\r\n<p>Hemos recibido su consulta y la hemos registrado. Es posible que nos pongamos en contacto con usted para confirmar que la hemos recibido y para solicitarle cualquier informaci\u00f3n que pueda serle \u00fatil.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<div class=\"step\">\r\n<div class=\"step-number\">2<\/div>\r\n<div>\r\n<h3>Nos ocupamos de las necesidades inmediatas.<\/h3>\r\n<p>Evaluamos si un servicio ling\u00fc\u00edstico temporal, apoyo para la comunicaci\u00f3n, una adaptaci\u00f3n razonable u otra medida provisional le ser\u00edan \u00fatiles de inmediato. Cualquier asunto urgente o que ponga en peligro la seguridad se remite inmediatamente al proceso de respuesta correspondiente.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<div class=\"step\">\r\n<div class=\"step-number\">3<\/div>\r\n<div>\r\n<h3>Te ayudamos a documentarlo<\/h3>\r\n<p>Le ayudamos a expresar su inquietud con claridad y a recopilar todo lo que desee incluir, para que est\u00e9 listo para ser presentado.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<div class=\"step\">\r\n<div class=\"step-number\">4<\/div>\r\n<div>\r\n<h3>Nosotros ayudamos a dirigirlo al lugar correcto.<\/h3>\r\n<p>Ayudamos a canalizar la inquietud al contacto adecuado y, cuando corresponde a una agencia externa como la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS OCR) o la Divisi\u00f3n de Derechos Civiles de Nueva Jersey, le ayudamos a presentarla all\u00ed. Cuando la ley exige que el Departamento de Salud y Servicios Humanos de Texas (THHS) revise una inquietud internamente, lo haremos o coordinaremos dicha revisi\u00f3n.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<div class=\"step\">\r\n<div class=\"step-number\">5<\/div>\r\n<div>\r\n<h3>Te mantendremos informado<\/h3>\r\n<p>Le informamos sobre qu\u00e9 hicimos con su consulta, a d\u00f3nde fue enviada y qui\u00e9n se pondr\u00e1 en contacto con usted, en un formato al que puede acceder.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\n8. TIMELINES\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"timelines\">8. Nuestros objetivos de respuesta<\/h2>\r\n\r\n\r\n<p>\r\n\r\nTHHS se compromete a responder con la mayor celeridad posible. Estos son nuestros objetivos de servicio para ayudarle.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n<section class=\"timeline\">\r\n\r\n<h3>Qu\u00e9 esperar y cu\u00e1ndo<\/h3>\r\n\r\n\r\n<div class=\"timeline-row\">\r\n<div class=\"timeline-time\">En un plazo de 5 d\u00edas h\u00e1biles<\/div>\r\n<div>Por lo general, le confirmaremos que hemos recibido su consulta y le informaremos qui\u00e9n le est\u00e1 ayudando.<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<div class=\"timeline-row\">\r\n<div class=\"timeline-time\">Tan pronto como sea razonablemente posible<\/div>\r\n<div>Analizaremos cualquier necesidad urgente en materia de acceso ling\u00fc\u00edstico, acceso para personas con discapacidad, comunicaci\u00f3n, acceso a servicios o seguridad, y consideraremos la posibilidad de brindar apoyo provisional.<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<div class=\"timeline-row\">\r\n<div class=\"timeline-time\">Inmediatamente despu\u00e9s<\/div>\r\n<div>Le ayudaremos a documentar y presentar su queja, y le confirmaremos a d\u00f3nde se ha remitido.<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<div class=\"timeline-row\">\r\n<div class=\"timeline-time\">Tiempo adicional cuando sea necesario<\/div>\r\n<div>Algunas situaciones \u2014como recopilar informaci\u00f3n, gestionar apoyo ling\u00fc\u00edstico o de comunicaci\u00f3n, o coordinar con otra agencia\u2014 requieren m\u00e1s tiempo. En esos casos, le mantendremos informado.<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<\/section>\r\n\r\n\r\n<p>\r\n\r\nEstos objetivos tienen como fin ayudarnos a actuar con rapidez. No extienden ni reemplazan ning\u00fan plazo establecido por un organismo externo; dichos plazos pueden ser mucho m\u00e1s cortos (v\u00e9ase la Secci\u00f3n 13), por lo que es mejor actuar con prontitud.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\n9. WHAT THHS CAN DO TO HELP\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"resolution\">9. Qu\u00e9 puede hacer THHS para ayudar<\/h2>\r\n\r\n\r\n<p>\r\n\r\nMientras la autoridad competente revisa una queja por violaci\u00f3n de derechos civiles, el Departamento de Salud y Servicios Humanos (THHS) suele tomar medidas inmediatas para ayudar, especialmente en lo que respecta al acceso y la comunicaci\u00f3n. Dependiendo de la situaci\u00f3n, podr\u00edamos:\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\r\n<li>Proporcionar la asistencia ling\u00fc\u00edstica solicitada.<\/li>\r\n<li>Proporcionar una ayuda auxiliar o un servicio de comunicaci\u00f3n.<\/li>\r\n<li>Proporcione la informaci\u00f3n en un formato accesible.<\/li>\r\n<li>Reconsiderar la situaci\u00f3n o acordar una modificaci\u00f3n razonable.<\/li>\r\n<li>Eliminar o reducir una barrera de acceso identificada.<\/li>\r\n<li>Aclarar una pol\u00edtica, pr\u00e1ctica, decisi\u00f3n o comunicaci\u00f3n.<\/li>\r\n<li>Revisa o mejora un formulario, una funci\u00f3n de un sitio web, un flujo de trabajo o una pr\u00e1ctica de servicio.<\/li>\r\n<li>Le ayudaremos a presentar su queja ante la agencia responsable de revisarla.<\/li>\r\n<li>Explique por qu\u00e9 no se puede proporcionar la acci\u00f3n solicitada y analice alternativas razonables.<\/li>\r\n\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>\r\n\r\nEl <strong>determinaci\u00f3n formal<\/strong> La determinaci\u00f3n de si hubo discriminaci\u00f3n y cualquier recurso legalmente vinculante recae en la agencia de derechos civiles que revisa la queja, no en THHS. Las normas de privacidad, laborales, cl\u00ednicas y legales tambi\u00e9n pueden limitar lo que podemos compartir sobre acciones que involucren a otra persona.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\n10. TAKING IT FURTHER\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"appeal\">10. Si quieres ir m\u00e1s all\u00e1<\/h2>\r\n\r\n\r\n<p>\r\n\r\nNo es necesario que acuda primero a THHS, ni que se quede con nosotros. Si no est\u00e1 satisfecho con la forma en que se gestion\u00f3 su inquietud, o simplemente desea una revisi\u00f3n externa, puede presentarla ante una agencia gubernamental de derechos civiles en cualquier momento.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n<p>THHS le ayudar\u00e1 a hacerlo. Si lo solicita, podemos:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\r\n<li>Explique sus opciones externas.<\/li>\r\n<li>Le ayudaremos a completar el formulario de quejas de una agencia externa.<\/li>\r\n<li>Proporcione asistencia ling\u00fc\u00edstica o un formato accesible para que pueda presentar su solicitud.<\/li>\r\n<li>Cuando proceda, proporcione una copia de lo que comparti\u00f3 con nosotros.<\/li>\r\n\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>\r\n\r\nLas agencias externas tienen sus propios plazos y procedimientos \u2014algunas de tan solo 180 d\u00edas\u2014, por lo que conviene contactarlas cuanto antes. Su informaci\u00f3n de contacto se encuentra en la Secci\u00f3n 13.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\n11. PRIVACY\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"privacy\">11. Privacidad, confidencialidad y registros<\/h2>\r\n\r\n\r\n<section class=\"privacy-panel\">\r\n\r\n<h3>Su informaci\u00f3n ser\u00e1 tratada con respeto.<\/h3>\r\n\r\n<p>\r\n\r\nTHHS har\u00e1 todo lo posible por proteger la privacidad de la informaci\u00f3n que usted comparta. Esta informaci\u00f3n podr\u00e1 compartirse con quienes la necesiten para ayudarle, documentar su inquietud, canalizarla o cumplir con los requisitos legales, reglamentarios, contractuales, cl\u00ednicos, de seguridad o de presentaci\u00f3n de informes, incluyendo compartirla con la agencia externa que revise su queja, con su autorizaci\u00f3n o cuando est\u00e9 permitido.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n<p>\r\n\r\nPuede solicitarnos que mantengamos su inquietud en secreto, pero no se puede garantizar la confidencialidad absoluta cuando la divulgaci\u00f3n sea necesaria para investigar la inquietud, proteger la salud o la seguridad, brindar un trato justo a los involucrados o cumplir con la ley.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n<\/section>\r\n\r\n\r\n<p>\r\n\r\nTHHS mantiene registros de las inquietudes de conformidad con los requisitos legales, reglamentarios, contractuales, de privacidad y organizativos aplicables en materia de conservaci\u00f3n de registros.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\n12. RETALIATION\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"retaliation\">12. Protecci\u00f3n contra represalias<\/h2>\r\n\r\n\r\n<section class=\"no-retaliation\">\r\n\r\n<h3>Puedes hablar sin miedo.<\/h3>\r\n\r\n<p>\r\n\r\nTHHS proh\u00edbe la intimidaci\u00f3n, las amenazas, la coacci\u00f3n, la interferencia, el castigo, el acoso o las represalias ilegales porque una persona:\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\r\n<li>Solicit\u00e9 ayuda con el idioma.<\/li>\r\n<li>Solicit\u00f3 ayuda auxiliar o apoyo para la comunicaci\u00f3n.<\/li>\r\n<li>Solicit\u00f3 una modificaci\u00f3n razonable.<\/li>\r\n<li>Discriminaci\u00f3n denunciada.<\/li>\r\n<li>Present\u00f3 o interpuso una queja.<\/li>\r\n<li>Proporcion\u00f3 informaci\u00f3n durante una revisi\u00f3n.<\/li>\r\n<li>Apoy\u00e9 a otra persona en el ejercicio de un derecho protegido.<\/li>\r\n<li>Me puse en contacto con una agencia gubernamental externa.<\/li>\r\n<li>Ejerci\u00f3 de buena fe un derecho civil protegido.<\/li>\r\n\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>\r\n\r\nSi cree que ha sufrido represalias, comun\u00edquese directamente con el responsable de No Discriminaci\u00f3n y Acceso Ling\u00fc\u00edstico de THHS o con una agencia externa de derechos civiles. Expresar su preocupaci\u00f3n nunca afectar\u00e1 la atenci\u00f3n que recibe de nuestra parte.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n<\/section>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\n13. WHERE COMPLAINTS ARE REVIEWED\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"external\">13. D\u00f3nde se revisan las quejas sobre derechos civiles<\/h2>\r\n\r\n\r\n<p>\r\n\r\nLas denuncias por violaci\u00f3n de derechos civiles son revisadas y resueltas por agencias gubernamentales. Puede contactar directamente con cualquiera de ellas (no es necesario que acuda primero a THHS) y con gusto le ayudaremos a presentar su denuncia. Cada una tiene sus propios plazos y procedimientos, as\u00ed que cont\u00e1ctelas para obtener informaci\u00f3n actualizada.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n<div class=\"external-grid\">\r\n\r\n\r\n<article class=\"external-card\">\r\n\r\n<h3>Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos<\/h3>\r\n\r\n<p>Oficina de Derechos Civiles (OCR)<\/p>\r\n\r\n<p>\r\nTel\u00e9fono: <a href=\"tel:+18003681019\">1-800-368-1019<\/a><br>\r\nTDD: <a href=\"tel:+18005377697\">1-800-537-7697<\/a>\r\n<\/p>\r\n\r\n<p>Correo electr\u00f3nico: <a href=\"mailto:OCRMail@hhs.gov\">OCRMail@hhs.gov<\/a><\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/ocrportal.hhs.gov\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Abra el portal de quejas de la OCR del HHS \u2192<\/a><\/p>\r\n\r\n<\/article>\r\n\r\n\r\n<article class=\"external-card\">\r\n\r\n<h3>Divisi\u00f3n de Derechos Civiles de Nueva Jersey<\/h3>\r\n\r\n<p>Hace cumplir la Ley contra la Discriminaci\u00f3n de Nueva Jersey (LAD).<\/p>\r\n\r\n<p>\r\nTel\u00e9fono: <a href=\"tel:+18336532748\">1-833-653-2748<\/a> (1-833-NJDCR4U)<br>\r\nRelevos de Nueva Jersey: <a href=\"tel:711\">711<\/a>\r\n<\/p>\r\n\r\n<p>\r\nCorreo electr\u00f3nico: <a href=\"mailto:NJDCR4U@njcivilrights.gov\">NJDCR4U@njcivilrights.gov<\/a><br>\r\nAyuda ling\u00fc\u00edstica: <a href=\"mailto:LanguageHelp@njcivilrights.gov\">LanguageHelp@njcivilrights.gov<\/a>\r\n<\/p>\r\n\r\n<p>\r\nPresentar en l\u00ednea: <a href=\"https:\/\/bias.njcivilrights.gov\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bias.njcivilrights.gov<\/a>\r\n\u2014 Las quejas generalmente deben presentarse <strong>dentro de 180 d\u00edas<\/strong> del incidente.\r\n<\/p>\r\n\r\n<\/article>\r\n\r\n\r\n<article class=\"external-card\">\r\n\r\n<h3>Divisi\u00f3n de Discapacidades del Desarrollo de Nueva Jersey<\/h3>\r\n\r\n<p>\r\n\r\nSi tiene alguna inquietud sobre los servicios de la Divisi\u00f3n de Discapacidades del Desarrollo (DDD, por sus siglas en ingl\u00e9s), tambi\u00e9n puede plantear el asunto a trav\u00e9s de su Coordinador de Apoyo o de la Divisi\u00f3n de Discapacidades del Desarrollo.\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n<p>\r\n\r\nPara denunciar un presunto abuso, negligencia o explotaci\u00f3n de un adulto con una discapacidad intelectual o del desarrollo, o represalias por parte de un proveedor por denunciar, llame al <strong>L\u00ednea directa de DDD<\/strong>, Disponible las 24 horas del d\u00eda, los 365 d\u00edas del a\u00f1o:\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n<p>\r\n\r\nTel\u00e9fono: <a href=\"tel:+18008329173\">1-800-832-9173<\/a> (luego pulse 1)\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n<\/article>\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\n14. THHS CONTACT\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"contact\">14. Contacto de THHS para obtener ayuda<\/h2>\r\n\r\n\r\n<p>\r\n\r\nPara obtener ayuda para plantear, documentar o presentar una queja, o para preguntas sobre acceso ling\u00fc\u00edstico, comunicaci\u00f3n efectiva, adaptaciones razonables o represalias, comun\u00edquese con:\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n<section class=\"contact-card\">\r\n\r\n<h3>Servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica de mano tierna LLC<\/h3>\r\n\r\n<p><strong>Olu Ogunbanjo<\/strong><br>\r\nCoordinador\/a de No Discriminaci\u00f3n y Acceso Ling\u00fc\u00edstico<\/p>\r\n\r\n<p>\r\nCalle Divisi\u00f3n 50<br>\r\nSuite 501<br>\r\nSomerville, Nueva Jersey 08876\r\n<\/p>\r\n\r\n<p>Tel\u00e9fono: <a href=\"tel:+19084446164\">908-444-6164<\/a><\/p>\r\n\r\n<p>Correo electr\u00f3nico: <a href=\"mailto:legal@thhs.care?subject=Nondiscrimination%20Concern\">legal@thhs.care<\/a><\/p>\r\n\r\n<p>\r\n<strong>Asistencia para el acceso al idioma<\/strong><br>\r\nTel\u00e9fono: <a href=\"tel:+18483168540\">848-316-8540<\/a><br>\r\nCorreo electr\u00f3nico: <a href=\"mailto:languageaccess@thhs.care?subject=Language%20Access%20Assistance\">languageaccess@thhs.care<\/a>\r\n<\/p>\r\n\r\n<\/section>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\nRELATED PAGES\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<section class=\"related\">\r\n\r\n<p class=\"related-label\">Informaci\u00f3n relacionada con THHS<\/p>\r\n\r\n<div class=\"related-grid\">\r\n\r\n\r\n<article class=\"related-card\">\r\n<h3>El cuidado es responsabilidad de todos.<\/h3>\r\n<p>Revise las medidas de protecci\u00f3n contra la discriminaci\u00f3n de THHS, los servicios de acceso ling\u00fc\u00edstico, el apoyo a la comunicaci\u00f3n eficaz y el acceso para personas con discapacidad.<\/p>\r\n<a href=\"\/es\/nondiscrimination-and-language-access\/\">Lea el Aviso sobre No Discriminaci\u00f3n y Acceso Ling\u00fc\u00edstico \u2192<\/a>\r\n<\/article>\r\n\r\n\r\n<article class=\"related-card\">\r\n<h3>La accesibilidad abre oportunidades.<\/h3>\r\n<p>Explorar el acceso a la informaci\u00f3n, la comunicaci\u00f3n, la libertad de elecci\u00f3n, el apoyo, la comunidad, la independencia y las oportunidades.<\/p>\r\n<a href=\"\/es\/accessibility\/\">Explorar la accesibilidad y la inclusi\u00f3n \u2192<\/a>\r\n<\/article>\r\n\r\n\r\n<article class=\"related-card\">\r\n<h3>Tu voz est\u00e1 bajo tu cuidado.<\/h3>\r\n<p>Revisar la dignidad, la privacidad, la libertad de elecci\u00f3n, la participaci\u00f3n, la seguridad y los derechos de reclamaci\u00f3n.<\/p>\r\n<a href=\"\/es\/patient-participant-rights\/\">Lea los derechos del paciente y del participante \u2192<\/a>\r\n<\/article>\r\n\r\n\r\n<article class=\"related-card\">\r\n<h3>La privacidad protege la dignidad.<\/h3>\r\n<p>Inf\u00f3rmese sobre c\u00f3mo THHS gestiona la informaci\u00f3n personal y protege la privacidad.<\/p>\r\n<a href=\"\/es\/privacy-policy\/\">Lea nuestra Pol\u00edtica de Privacidad \u2192<\/a>\r\n<\/article>\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n<\/section>\r\n\r\n\r\n\r\n<!-- =========================================================\r\nPAGE FOOTER\r\n========================================================= -->\r\n\r\n\r\n<p class=\"page-footer\">\r\n\r\nTender Hand Healthcare Services LLC \u00b7 Procedimiento de quejas por no discriminaci\u00f3n \u00b7 Vigente a partir del 19 de mayo de 2026\r\n\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DRAFT \u2014 REVIEW BEFORE PUBLICATION. This page presents THHS&rsquo;s role as helping a person raise, document, and file a nondiscrimination concern and routing it to the agency responsible for reviewing it &mdash; not as the adjudicator of civil-rights complaints. Confirm with compliance leadership and legal counsel: Section 1557 applicability, the employee-count threshold that determines whether [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1282","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.thhs.care\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1282","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.thhs.care\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.thhs.care\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.thhs.care\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.thhs.care\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1282"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/staging.thhs.care\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1282\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2506,"href":"https:\/\/staging.thhs.care\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1282\/revisions\/2506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.thhs.care\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}